3ª Conferencia Económica Nacional República de Guinea Ecuatorial
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REPÚBLICA DE GUINEA ECUATORIAL
REPÚBLICA DE GUINEA ECUATORIAL. IIIª CONFERENCIA ECONÓMICA NACIONAL 24 de abril al 4 de mayo 2019.
El Empresario Nacional y su Incidencia en los Ingresos Familiares de los Ecuatoguineanos.
Ponente: Consorcio Ecuatoguineano de Empresas en Representación del Sector Privado Nacional.
Este consorcio se creo para representar al sector privado nacional porque existía y existe, la necesidad de unificar al sector privado.
Benjamín EVITA OMA (Empresario y Secretario General del Consorcio de Empresas).
Sipopo – Abril, 2019
Introducción: En la época considerada como la del cacao y el café
Los nacionales carecían de una cultura empresarial,ya sea por:
Carencia de medios: Financieros, RR.HH.
Falta de capacidad y conocimiento.
La economía de Guinea Ecuatorial estaba orientada a la extracción de los RECURSOS NATURALES de los que dispone el país sin emprender políticas publicas destinadas a la monetización del potencial de los otros sectores que podrían incrementar de manera significativa los niveles de riqueza, bienestar social, empleo e ingresos públicos que se generaban en aquellos años.
Despues de la IIª Conferencia Económica Nacional, se adoptó la resolución nº 19,2.6 en el Sub-sector Trabajo, en el que el Gobierno se comprometía a:
Crear mecanismos que permitan el desarrollo del sector privado nacional, garantizando el acceso a un empleo de la mano de obra nacional cualificada. (resol. g)
La creación de un fondo especial para la promoción del empleo juvenil con el fin de reducir su vulnerabilidad económica. (resol. h).
II. LOGROS ALCANZADOS.
El Gobierno diseñó políticas poniendo a disposición medios y herramientas para acompañar al sector privado nacional. Entre ellas:
La Ley de PYMES nº 16/1995 , en su articulo 20.
– Donde recoge la posibilidad de que las grandes empresas subcontraten un 20% de su mercado a las empresas nacionales.
Las iniciativas de la Excma. Sra. Primera Dama de la Nación con créditos para el empoderamiento de la mujer.
El Fondo destinado por S.E el vicepresidente de la República en el Banco CCEIBAK GE por un importe de 2.000.000.000 de francos cefas para jóvenes empresarios.
Creación de un fondo en INPYDE para créditos al sector privado.
Acuerdos con los bancos BDAC,BAD, bancos nacionales, para la financiación de proyectos nacionales.
Contratos de mantenimiento de las infraestructuras, etc.
Creación de fincas modelo y otras iniciativas de apoyo al sector privado.
Creación de Institutos de Formación Profesional y cursos de capacitación para la formación de mano de obra nacional, etc.
III. SITUACIÓN ACTUAL.
Después de todas las iniciativas emprendidas por el Gobierno, para crear un sector privado solido que pueda hacer frente a los desafíos del futuro, ya se por la marcha de las grandes empresas por la culminación de los grandes proyectos, como también por la amenaza de la crisis económica que azota a la comunidad internacional; hemos constatado que el empresario nacional no ha sabido aprovechar las oportunidades brindadas por el Gobierno para su desarrollo y crecimiento empresarial. Motivo por el cual, la economía local que debía generar a partir del desempeño de las empresas locales, ha repercutido negativamente en los ingresos de las familias ecuatoguineanas, aumentando aún más sus escasos recursos, el alto desempleo y su incapacidad de crear un trabajo productivo sostenible.
IV. MOTIVOS O DEBILIDADES:
I.- Empresas Nacionales:
Falta de cultura empresarial.
Falta de compromiso y respeto a los contratos.
Empresas Nacionales mal constituidas.
Los fondos recibidos han sido destinados para otros fines.
Favoritismo y corrupción.
-Falta de cultura de monitoreo e evaluación y la producción y gestión de datos
II.- Ciudadano:
Falta de compromiso con el trabajo.Ausencias injustificadas.
Comportamientos irresponsables.
La presunción de trafico de influencias.
Bajos niveles de capacidad técnica de los ciudadanos.
III.- Gobierno:
Falta de rigurosidad en el control y funcionamiento de los compromisos asumidos por las empresas nacionales.
Falta de plataformas/conferencias sectoriales
-Barreras que dificultan a empresas internacionales entrar en el mercado nacional
-Débil legislación para facilitar el mercado laboral
-Falta de ínter-coordinación ministerial
Recomendaciones:
Retomar y hacer seguimiento a las recomendaciones de la IIª Conferencia Económica Nacional.
Adaptar la formación técnica, profesional y universitaria.
Fomentar una cultura de empleo, basada en las competencias con el fin de responder a las necesidades reales del mercado laboral.
Reforzar las capacidades de los Recursos Humanos nacionales en los distintos sectores del país.
Desarrollar un Sistema de Protección Social que constituya el instrumento principal del Estado, para promover la igualdad de oportunidades y favorecer la distribución de los recursos hacia los más necesitados.
Extender los servicios y la cobertura de la protección social a la población más vulnerable.
Crear y fortalecer las instituciones involucradas en el Sistema de Protección Social.
Crear un mecanismo que permita el desarrollo del sector privado nacional garantizando el acceso a un empleo digno de la mano de obra nacional cualificada.
Crear un fondo especial para la promoción del empleo juvenil para reducir su vulnerabilidad.
10 RECOMENDACIONES–
Crear una estrategia nacional de inversiones, que incluye un análisis de posibles sectores de interés aparte de petroleo/gas (pesca, agricultura, transporte, turismo, etc.)
-Crear un Centro de Información y Asesoramiento donde se facilite todo lo relacionado al emprendimiento, los requisitos legales, la información del sector, el vinculo con las capacidades humanos, los permisos necesarios etc.
–Luchar contra la corrupción y el favoritismo a través de leyes, campanas de sensibilización, educación
11 Muchas Gracias
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